一、标书编制人员

岗位月薪：5000元以上（含全勤奖、鼓励奖等）

岗位职责：

1、负责招投标信息的搜集、整理，及与客户联系、沟通、协调与业务对接谈判、签约。

2、负责招投标文件编制、审查，负责项目报名及开标、招投标事宜。

3、熟练操作新点等造价软件。

4、拓展业务市场，发展与管理各地市分支机构和合作伙伴及各地市入库会员的管理工作。

5、会分析标书，需要有丰富的标书编制工作经验，能尽量避免废标。

任职资格：

1、有一年以上市政、园林绿化、房建、造价等项目标书编制经验。

2、责任心事业心较强，为人忠厚有耐心，肯吃苦，能从事有挑战性的工作，对建筑业比较了解，有市场营销工作经验和人脉资源的优先。有岗位证、职称证、建造师、造价师者优先。

3、发展空间大，可晋升公司副总或经营经理。

二、市场经营人员

岗位月薪：8000元以上（含全勤奖、鼓励奖等）

岗位职责：

1、负责公司造价、监理、招标代理等业务推广和分支机构的建立。

2、负责公司的对外经营招投标工作。

3、负责客户关系的建立、健全以及回访，收集潜在客户资料，给客户提供专业的咨询服务。

4、负责收集本行业相关市场信息，及时分析市场行情，改进应对策略。

5、协助业务款项的催收和统计工作。

任职资格：

1、市场营销、管理或建筑类相关专业大专及以上学历，有2年以上的相关工作经验。

2、熟悉安徽省、合肥市相关定额及有关软件，熟悉招投标各流程。

3、具备相应的团队管理能力和市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

三、造价员（安装、土建）

岗位月薪：8000元以上（含全勤奖、鼓励奖等）

岗位职责：

1、熟练编制水电等安装工程的工程量清单及控制价清单。

2、及时准确的合理的编制安装工程的预算及其标底。

3、参与编制或审查工程预结算工作，结算资料应条理清楚，内容明确。

4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料。

5、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并及时与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确。

6、积极参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息。

任职资格：

1、至少有一年以上相关专业工作经验，能独立完成本专业的预、结算工作。会算量和熟练使用算王、广联达等安装和土建算量软件、熟练使用新点等造价软件，熟练掌握和理解施工图纸、定额内容。

2、责任心强，业务能力强，不怕吃苦，能适应出差，有安装相关专业或工程造价大专及以上学历。

3、建筑相关专业，有施工项目经验。有相关专业的造价员或造价师证者优先。

四、招标代理（招投标专员）

岗位月薪：6000元以上（含全勤奖、鼓励奖等）

岗位职责：

1、组织开标评标工作。

2、能独立编制建设工程、政府采购等招标文件。

3、会工程造价优先，从事过电子招标投标经验的优先。

4、熟悉国家招标投标法和招标流程。

任职资格：

1、具有极强的业务沟通协调能力，招标代理从业经验丰富，会标书编制工作、能适应出差。

2、具有招标师、造价师或建造师等资格证书者优先考虑。